울진군(군수 손병복)은 도전적이고 창의적인 업무추진을 통해 업무의 품격을 높이고, 군민의 일상 속 불편사항을 해결한 적극행정 우수공무원 4명을 선발했다고 31일 밝혔다.

적극행정 우수공무원은 군민 추천과 부서에서 추천된 2024년 상반기 실적 적극행정 우수사례를 대상으로 적극성, 창의성, 군정기여도 등을 종합적으로 평가한 후 울진군 인사위원회의 심의를 거쳐 최종 결정됐다.

이날 선정된 적극행정 우수공무원은 ▲보건소 강윤미 주무관(의료원 의료서비스 향상), ▲재무과 허예은 주무관(종이없는 계약행정 추진, 이자수입 증대), ▲수소국가산업추진단 김진성 주무관(교육발전특구, 학교복합시설 공모 선정), ▲맑은물사업소 임기청 팀장(한수원 나곡사택 지방상수도 공급)으로 근무성적평정 가산, 성과상여금 최고 등급, 포상 휴가 등 각종 인센티브를 제공할 예정이다. 

보건소 강윤미 주무관은 울진군의료원 의료서비스 향상을 위해 재원을 확보하고 군민 불편사항 해결을 위한 다양한 시책을 추진했다. 특히 울진군의료원 재정 부담 완화를 위해 행정안전부, 보건복지부 등 관계부처를 지속적으로 설득하여, 전국 최초로 행안부의 보통교부세 산정기준에 포함돼 매년 8억원 가량의 보통교부세를 지원받게 되었다. 또한 의료원 내 유휴병상을 소아병동으로 전환하여 감염병에 취약한 소아환자에 대한 맞춤형 간호혜택을 제공하는 등 군민의 호응을 얻은 공공의료서비스를 제공했다.

재무과 허예은 주무관은 종이없는 계약행정을 추진하여 연간 78만매에 달하던 과도한 종이사용량을 절감하고, 착공-준공-청구를 위해 최소 3차례 군청을 방문해야 하는 민원인의 행정기관 방문 비용과 시간을 절감했다. 또한 군청 계좌 정기예금 관리 방식 변경을 통해 2022년 대비 279% 증가한 세입이자액을 확보했다.

수소국가산업추진단 김진성 주무관은 원자력수소산업이라는 새로운 지역특화산업과 공교육을 연계하여 지역인재를 양성하고, 근로자 정주여건 개선을 통한 수도권 기업의 지방이전 요인을 마련하기 위해 교육발전특구 선도지역 지정과 학교복합시설 공모사업 선정을 추진하여 국비예산 250억원을 확보하고, 앵커기업 8개사 및 도내 지역대학 5개소와 협약을 체결했다.

맑은물사업소 임기청 팀장은 북면 나곡5리 한수원 사택의 전용상수도 수질저하로 인한 주민불편사항을 한울본부 및 지역주민과의 지속적이고 적극적인 소통을 통해 1,964세대에 월평균 21,000톤의 상수도를 공급하여 월평균 1,500만원의 사용료 수익을 확보했다.

손병복 울진군수는 “창의적이고 도전적으로 업무를 추진한 적극행정 공무원이 대우받는 공직문화를 강화할 것”이라며, “업무의 수준을 높여 군민을 위한 가치있는 일에 집중하겠다”라고 말했다.

최태하 기자